Vous avez le courant qui passe avec la technique et la pédagogie ? Et si vous transmettiez votre savoir-faire à ceux qui allumeront les bâtiments de demain ?

ID Formation recherche un Formateur Électricien d’Équipement en Bâtiment H/F pour former un public adulte au Titre Professionnel Électricien d’Équipement du Bâtiment (niveau 3 – CAP/BEP) à Saint-Quentin (02).
CDD de 3 mois à pourvoir le 16 décembre 2025 (potentiellement renouvelable).

Vos missions

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

• Animer les modules de formation autour de l'installation électrique en courants forts et faibles, dans différents types de bâtiments (habitation, tertiaire...).
• Transmettre les compétences techniques liées à :
  • La pose et mise en service d’équipements électriques.
  • L’installation de réseaux de communication, de sûreté, de sécurité et d’efficacité énergétique.
• Accompagner les stagiaires dans la compréhension des gestes professionnels : sécurité, lecture de plans, outillage, postures et relations clients.
• Préparer les apprenants à l’examen du titre professionnel (CCP1 et CCP2) : entraînement, dossier professionnel, mise en situation.
• Adapter votre pédagogie à un public adulte aux profils variés, en individualisant les parcours selon les besoins.
• Participer au suivi pédagogique, administratif et à l’évaluation des stagiaires.
• Contribuer à la construction et à l’amélioration des supports pédagogiques.

Notre offre : 1 poste à pourvoir

Contrat : CDD 3 mois - 35h hebdomadaires (potentiellement renouvelable)
Rémunération : 34k à 39k€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 24K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel
• Variables : Primes de participation* et de fin d'année

Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié à temps plein toute l’année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise sur l'année, du salaire du salarié et du temps exercé).

Profil

• Formation : CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine de l’électricité.
• Expérience requise :
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en électricité du bâtiment (courants forts et faibles).
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation
• Compétences techniques :
  • Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100, sécurité…)
  • Maîtrise des installations dans les logements et bâtiments collectifs ou tertiaires.
  • Capacité à expliquer et démontrer les gestes professionnels.
• Compétences pédagogiques :
  • Animation de groupe.
  • Individualisation des apprentissages.
  • Utilisation de supports numériques et e-learning.
• Sens de l’écoute, rigueur, pédagogie active, esprit d’équipe.
• Connaissance des dispositifs France Travail serait un atout.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Notre process recrutement

1. Une pré-qualification téléphonique
   
2. Un entretien en visioconférence
3. Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.