ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « AGIL'CADRE » (H/F) à Bourges (18) en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation Agil’Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l’emploi.
Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective.
Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d’emploi.

Vos activités principales

• Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande

• Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)

• Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match

• Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")

• Accompagner les bénéficiaires dans :

  • Leur réseautage professionnel

  • Leurs démarches de candidature

  • Leur plan d'action emploi personnalisé

• Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement

• Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…)

• Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli

• Contribuer à l’animation du réseau d’entreprises partenaires

• Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d’aides à l’embauche (France Travail)

• Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle

Votre profil

• Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines

• Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre

• Connaissance approfondie :

  • Du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement

  • Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)

• Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel

• Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM

• Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres

• Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats

Et en plus, vous êtes :

• Dynamique, tenace, bienveillant(e)

• Doté(e) du sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication

• Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe

Notre offre

Contrat : CDD 3 mois - 35h hebdomadaires
Rémunération : 33 à 36 K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 089 € brut mensuel

• Variables : Primes de participation et de fin d'année

• Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de préqualification

• Entretien en visioconférence

• Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.