ID FORMATION recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre sa Team Recrutement à Villeneuve-d’Ascq en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Au sein du service recrutement, vous prenez en charge, en autonomie et en collaboration avec les managers opérationnels, les recrutements de nos futurs collaborateurs : formateurs, conseillers en insertion ou en évolution professionnelle ainsi que différents profils supports.

À ce titre, vous :

• Recueillez et analysez les besoins en recrutement avec les managers afin de définir les profils recherchés.

• Rédigez et diffusez des annonces attractives sur notre ATS, les jobboards, réseaux sociaux et autres canaux pertinents.

• Déployez des actions de sourcing et de chasse afin d’identifier et d’approcher les meilleurs profils et développez des viviers de candidats.

• Présélectionnez et évaluez les candidats lors d’entretiens téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel.

• Rédigez des comptes rendus de candidature pertinents et accompagnez les managers dans leurs prises de décision.

• Assurez le suivi des candidatures et veillez à proposer une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus.

• Contribuez à l’amélioration continue de nos outils et pratiques de recrutement : ATS Teamtailor, grilles d’entretien, viviers, reporting et process d’intégration.

• Participez aux actions de marque employeur, en lien avec la communication, afin de développer la visibilité et l’attractivité d’ID FORMATION.

• Contribuez au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Ressources Humaines ou d’un Master 2 en Psychologie du travail et justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 1 an en recrutement, idéalement acquise en cabinet, agence d’intérim ou dans un environnement multisites.

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d’entretien à distance et êtes à l’aise avec les outils numériques notamment l'IA.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et de reformulation ainsi que votre excellente communication orale et écrite vous permettent de créer rapidement une relation de confiance avec les candidats et les managers.

Réactif(ve), organisé(e), curieux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément tout en appréciant le travail en équipe.

La connaissance de l’évaluation des compétences constitue un véritable atout.

Notre offre

CDD 6 mois – 35 h hebdomadaires - potentiellement renouvelable
Rémunération : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2089 euros brut mensuel

Avantages : participation sous conditions, CSE, chèques vacances, cadeaux ID Formation et 6 semaines de congés par an.

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de pré-qualification

• Entretien en visioconférence

• Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.